|
Работодатели
/
Промышленные
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Предприятие находится в городе Харькове по адресу:ул Плехановская 147.Директор:Любченко Юрий Михайлович и его помощница Машкова Светлана.Являются перекупщиками,которые обманывают покупателей и говорят,что являются производителями.Оборудование,которое хранится на старом грязном складе,в основном с царапинами и имеет вмятины,наносят сверху старых ржавчин краску и продают людям за бешенную стоимость.По поводу трудоустройства,постоянная текучка,человек,который увольняется не получает зарплату,так как Любченко Ю.М не считает нужным платить тому,кто уходит.На собеседовании обещают золотые горы,а в реалии,за 3 часа сообщают о командировке в другой город и работник бежит и покупает сам себе билеты.За суточную командировку оплачивают 75 грн(чашка кофе 5 грн и если захочется покушать +50 грн,т.е бесплатно в командировку-за идею),при том что билеты обратно никто не покупает,как хочешь так и уезжай.На протяжении рабочего дня МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ходит с утра по детским садикам,как торговый представитель,затем обзванивает клиентов и пытается продать оборудование,потом ездит через пол города на склад(грязный и в салидоле).На проезд по городу иногда дадут 2 грн,а иногда и их нет.И тут самое интересное:зарплата задержуеться на месяц,а то и два и если Вы решили уволится-ничего Вам никто не отдаст Вашу зарплату.
|
|
Кидалы
/
Кидалы по зарплате
|
Донецкая
/
Мариуполь
|
|
|
Монтажное специализированное управление МСУ-415 треста Донбасспромэлектромонтаж принимает на работу электромонтажников и обещает хорошую зарплату (от 2500гр). А реально платит до 1000гр в месяц. При увольнении расчет не выплачивается. Через суд оплата растягивается на года. Не стоит у них работать бесплатно!
|
|
Работодатели
/
Сфера обслуживания
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Ребята, хочу поделиться информацией о клининговой компании ШЕН. Первое впечатление очень хорошее. Очень классный офис. Адекватные менеджеры по персоналу. И менеджеры-кураторы производят впечатление "нормальных". Попадаешь внутрь компании и прозреваешь. Уборщики тут работают за 110 грн за 12 часов. Когда кто-то из них не выходит на смену (а это бывает тут очень часто), приходится искать людей. А людей в мобильной бригаде - НЕТ. Один из кураторов предлагает решать эту проблему - поездкой на Вокзальную за людьми. Но у них же нет опыта подобной работы. Кстати, таким привлеченцам компания платит не 110, а 150 грн. сутки. Эту инфо нельзя говорить постоянным сотрудникам. Менеджеры объектов работают 7 дней в неделю с 7 до 23 (телефон включен всегда) за ставку 3500 + бонус за каждый магазин, который работает без сбоев - 150 грн. Таких магазинов от 5 у каждого, НООООО.... Даже ставку менеджеры получают не всегда. Почему? Система баллов, которая существует в сети Сильпо. Очень часто из-за нехватки людей ставят "плохие" оценки за качество уборки. Поэтому ставка 3500 уменьшается на штраф (в последний раз штраф был 1800 грн в месяц!!!!) Такие пирожки! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Всем удачи!
|
|
Работодатели
/
Торговля
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Торговый отдел -одно название (начальник отдела еще тот менеджер-продажник, с манерами и речью советского трудовика из школы).
Помещение отдела холодное, огромное (зимой надо сидеть в верхней одежде и перчатках за компьютером) -соседство с другим отделом, где в порядке вещей принятие домашней пищи на рабочих местах---соотвественно все запахи вам в лицо.
Туалет через улицу !!!!
Компьютер выделяется древний с 15-ти дюймовым монитором, место которому в музее (глаза начинают болеть уже после 15 минут работы).Рабочее место в отвратительном состоянии (грязно,стул разломан, клавиатуру еле вычистил)
ЗП выплатили в лучшем случае половину от обещанной и то приходилось по частям добывать...
При увольнении расчет производится более чем через месяц, и при этом не получив еще денег, ты должен подписать отказ от мат.претензий к предприятию, чтобы получить трудовую.
Много еще моментов подобного рода, но и этого по моему с головой.
Возможно некоторые моменты я описал эмоционально и субъективно, это просто предостережение.Смотреть и решать Вам.
Всем удачи в поиске работы!!!
|
|
Кидалы
/
Интернет кидалы
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
|
Вот как раз на страничках вконтакте и фейсбуке отзывы только людей людей из сентурия випклаб, что автоматически делает их неправдоподобными!!! Расскажу свой личный опыт, как человек пострадавший от этой конторы (иных слов для них нет). Летаю часто и густо, имела дело со многими авиакомпаниями, с общими правилами знакома практически досконально. Забронировала билет и вовремя его выкупила, не нарушив никаких правил. По ВЕСКИМ причинам мой полет отменился. Направилась в офис компании, с просьбой вернуть мне деньги за билет, на что получила ответ, что тариф не возвратный и деньги они мне возвращать не будут. На фразу "Верните мне хотя бы таксы", девушка ответила: "А, НУ ДА..." и побежала кому-то звонить. В итоге вернула мне вместо положенных 30% аж целых 10%!!! Я попросила сделать мне полную распечатку билета, где будет видно такс. Не трудно догадаться, что она сделала круглые глаза вид, будто не понимает о чем речь( а может и действительно не понимала, что вообще печально).В конце-концов выдала мне совершенно неприглядную бумаженцию, не имеющую ничего общего с бланком детализации авиабилета... Далее в авиакомпании,я узнала, что сентурия продает билеты по самому низкому тарифу перевозок (что объясняет их цену), при котором Вам не вернут деньги за билет даже если Вы УМРЕТЕ!!! И ВСЕ ПРОБЛЕМЫ В АЭРОПОРТАХ БУДУТ ТОЛЬКО ВАШИМИ ПРОБЛЕМАМИ!!! При этом тарифе, грубо говоря, никто не несет за Вас и Ваш перелет, ответственности... Это меня повергло в ужас. Думаю, излишне говорить, что услугами этой конторы пользоваться я больше никогда не буду и НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!
|
|
Услуги
/
Медицина
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
|
Хочу добавить отзыв о филиале клиники "Борис" в Харькове. На днях супруге "повезло" обратиться в эту клинику с болью в пояснице, болеет мочекаменной болезнью. Врача УЗИ пришлось ждать неимоверно долго, т.к. специалиста на месте не оказалось. К слову сказать обратились в клинику среди бела дня, а не вечером или ночью. Пока делали обследование - пытались вызвать уролога, которого как поняла супруга на месте тоже не оказалось. Видимо у клиники нет постоянно работающих специалистов - их приглашают из обычных больниц. И судя по отношению этих врачей к работе в клинике - работать там они совсем не торопятся. Короче с урологом у нас не сложилось, супруге сделали уколы обезболивающего и чего то там еще и предложили отвезти в обычную гор. больницу. Внимание вопрос: какой смысл был обращаться в эту клинику? Если знать заранее какая это "завжди допомога" проще сразу обратиться в гор. больницу.
|
|
Услуги
/
Медицина
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Я была вынуждена обратиться в этот "медицинский" центр к гинекологу. Попала к И.В.Рамусь. Осталась в шоке... Во-первых, от цены, поскольку меня не спрашивали, когда делали что-либо - а потом просто назвали цену (спасибо, хоть деньги запасные с собой были!). Второй раз я впала в шок, когда получила схему лечения... 8 препаратов от молочницы... А зачем, простите, в таком количестве... и в дозировке.... 2 противогрибковых... Я позвонила своему врачу, который в это время был в отпуске, и чуть не упал (практически буквально) от назначения этого "доктора"!
Соответственно совет: не ходите туда никогда, если Вам дороги здоровье и деньги
|
|
Услуги
/
Медицина
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
|
Волей случая очередной раз поехали отдохнуть в Берминводы. Пять лет назад дал слово больше не приезжать. Такое впечатление, что все делается специально, чтобы уменьшить приток отдыхающих и, как следствие обанкротить санатароий с последующей продажей. Корпуса, как и описывалось выше в ужасном состоянии, паутина, грязь в номерах, белье застиранное. Туалеты в столовой и в водолечебнице-отдельная история. Проходить мимо нужно только закрыв нос. В столовой не хватает ложек, салфетки дефицит. Мало того, что приготовленую пищу можно употреблять с трудом, она еще и зачастую пропавшая ( свекла прокисшая, сельдь в салате пропавшая, молоко в омлете прокисшее и т.д.). Шведский стол - это настоящая пародия: пять салатов сомнительного качества, тушенный картофель без признаков жира и мяса и два, так сказать, мясных блюда: сосиски и паровые котлеты ( хлеб и грамм по 10 фарша для запаха). Зачем это убожество называть шведским столом. Да еще и стоит надзиратель выдает ЭТО! И как не стыдно главному врачу за такой отдых больных людей. Есть и маленькие плюсы. Это природа и вода, собственно из-за этого и приехали. Немножко улучшили настроение врач Лидия Ивановна Цигуляко - грамотный, внимательный, добрый доктор, на процедурах хорошие девочки - Вика (йодо-бромные ванны) и на микроклизмах. И как награда за испорченный отдых - салон "Аллита". Все Татьяны, Лена и Алла Ивановна профессионалы. К тому же очень внимательные, предупредительные и просто хорошие.
|
|
Работодатели
/
Торговля
|
Луганская
/
Луганск
|
|
|
Проработал больше 1-месяц на должности регионального менеджера, с большими обещаниями и большой перспективой на должность национального, или как это у них называется зам. комм. директора (Ананьевой Светланы Петровны). Поначалу обещался полный карт-бланш с учетом анализа ситуации, изучения рынка, конкурентов и т.д. с дальнейшим предложением и построением работы: структуры, системы отчетности ит.д. Работают они через свои филиалы в основном областных центрах. В результате через неделю начали вопросы, почему нет выполнения плана, какие либо аргументырованые ответы, с анализом работы каждого торгового, каждой торговой точки, с проблемами по логистики, проблемами по наличию товара и т.д. или предложения не принимались, все заканчивалось криками "мне все понятно" и "почему не делаете план" и «что вы делаете для выполнения плана». В результате по окончания месяца - часть товара которую произвели не понятно по чьему заказу и не продали "тупо" разделили и развезли по филиалам. Это называются кардинальные меры! Т.е. центральный офис рапортует, что все отгрузили, а куда и какая дальнейшая судьба продукции никого не интересует. Учитывая, что уровень зарплат декларируется один, но в процессе работы вешаются не понятные штрафы, которые увеличиваются на 200% в торговых постоянная текучка. Плюс самое главное зарплата за месяц выплачивается только после 2-х месячной работы
|
|
Работодатели
/
Торговля
|
АР Крым
/
Симферополь
|
|
|
Генеральный директор - самодур и дибил, у которого самоцель унизить человека любой ценой. Был только на собеседовании и понял, что работать под руководством этого человека не хочу, ни за какие деньги. Офис не обустроен, хотя уже и вылезли с подвала (когда-то у них офис был в подвале). Никому не советую.
|
|