|
Кидалы
/
Оказание услуг
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Заключил с фирмой договор на строительство дома, из бруса площадью, 105м2.,второй этаж мансарда, при посещении офиса фирмы при просьбе предъявит лицензию на строительство , девушка менеджер ответила лицензия на строительство дома не нужна!!!!! Началось строительство, При строительстве вели себя довольно хамски, при просьбе не класть некачественный матерьял на балки( не все брусья были в идеале) с трудом удавалось найти общий язык, вобщем тяжело с ними пришлось, то там ляпы, то сдесь, просил переделать. Потом во время строительства им позвонила менеджер сказала поторопиться на другой обьект, работать стали хуже. Настал день подписания акта приема сдачи. Я не подписал, так как не было чернового пола, как указан в договоре, приехал прораб и мне пришлось около часа сообщать что пол дожен быть( в договоре это прописано), пол положили, просто доски какие то обрезки (по виду напоминают отходы от хороших досок). При просьбе заделать дырки между стропилами прораб сказал, что мы и так много им причинили хлопот, вобщем мне надоело с ними возиться , просто неприятно было, очень, и я с неопытности подписал акт приемки-сдачи. Прошла неделя, во время дождя , когда я обрабатывал сруб антисептиком, стала протекать кровля. А дается гарантия год на дом. Позвонил менеджеру, обещали исправить, прошла неделя, десять дней, не слуху не духу от них.
Потом приехал товарищ, он сам строил раньше дома и сказал.
1. Фронтоны шатаются -при сильном ветре могут обрушиться, не укреплены правильно
2.Балки второго этажа срощенны в воздухе, а не на перегородках, нарушение твердости конструкции.
3.Стропилы от снега и ветра могут провиснуть, сделанно быстро не качественно и кроме того не надежайшей длинны-вода попадает на брус стен.
вобщем еще есть ляпы и их много по мелочи.
Дело в том, что по хорошему надо весь второй этаж сносить и закупать новый материал,и делать устойчиво и правильно по строительным нормам, потому что переделывать надо почти все.Гады !!!!!!!!!!
|
|
Услуги
/
Медицина
|
Днепропетровская
/
Днепропетровск
|
|
|
Я обратился в эту стоматологическую клинику по поводу шатания зубов. Ортодонт назначил лечение брекетами по стоимости 500грн. за материал и установку, далее по 500 грн в течении 10 месяцев, лечение от года до 2 лет. Также я был у парадонтолога, который не возражал против брекетов. Сейчас спустя 4 месяца ношения брекетов я был на консультации в другой клинике, где мне дали заключение о том, что следует срочно прекратить лечение у ортодонта и лечиться у парадонтолога, сказали, что дальнейшее исправление прикуса приведет к выпаданию зубов, да и сейчас даже снимать брекеты опасно, зубы могут выпасть, т.к. у меня парадонтит. О том, что у меня парадонтит мне говорил парадонтолог, но не возражал против брекетов. В карте нет ни одной его записи, а я был 2 раза у него на консультации, он назначал мази и таблетки. Сейчас для того чтобы снять брекеты, я должен заплатить еще 500грн. Законно ли это? По сути меня лечили не теми методами... договора нет...В общем попал на деньги и здоровье.И прежде чем попадёте к этим так называемым врачам подумайте о своём здоровье и о своих деньгах
|
|
Услуги
/
Юридические
|
Николаевская
/
Николаев
|
|
|
Заплатил 2400 грн. 4 месяца тянули с делом, даже отказывались назвать фамилию и телефон юриста, который, якобы занимается моим делом. Когда пригрозил, что расторгну договор, прямо по телефону почувствовал вздох облегчения и радости, как будто именно этого они и добивались.
Хотя так наверное и есть. Судя по договору, по-любому 30% от суммы договора доставется им в качестве компенсации.
В общем развод на деньги очень грамотный. Заключается договор, по нему ничего не выполняется, под разными предлогами тянут время, а когда озверевший клиент хочет расторгнуть договор, оставляют себе 30% от суммы договора.Берегитесь этих мошенников юристов
|
|
Кидалы
/
Оказание услуг
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Ни под каким предлогом не устраивайтесь работать в дом отдыха "Покровское" ни менеджером, ни администратом, ни на какую другую позицию!
Шарашкина контора! Я испытал это на себе!!! Проработал там 2,5 месяца. Отношение -ужасное.График работы 6,5ней в неделю с 6 утра до 10 вечера без каких-либо перерывов.З.п вообще не дают полностью только 50% остальные обещают потом . специально набирают туда народ,держат какое-то время,не более 2 месяцев,а затем выгоняют,не заплатив остаток, да-да, именно выгоняют со словами "с вещами на выход".
Паспорт действительно отбирают, хотя это уже уголовно наказуемо, т.к. этот документ должен находиться только у того, к кому он принадлежит.
Вообще политика руководства такова, что они вырабатывают психологию рабства и ты чувствуешь себя рабом.....
Одним словом ни ногой!!! А кто попадёт тот очень пожалеет что не послушал меня.Набирают по контактному телефону:80971848558
|
|
Кидалы
/
Посредники
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Уважаемые соискатели - логисты, если на вашем славном пути в поиске работы попадется данная компания, то настоятельно вам рекомендую быть бдительными и не тратить своё время на собеседования, мало того, что данная компания пробивает соискателей вплоть до третьего колена и семейного положения, но данные господа на собеседовании с пристрастием допрашивают и выпытывают контакты клиентов и партнёров с которыми у вас наработанные связи, дабы пополнить свою базу, следующим разачарованием для вас станет зарплата в 1500грн и мифические проценты, на любой конкретный вопрос о компании работодатели отвечают расплывчато, но каждое предложение заканчивают фразой о статусе который вы получите работая у них. сама компания не крупная но с порядками и запросами гитлеровского рейха, если у вас есть клиенты обязательно их уведут, и мой вам совет если уж решили сходить к ним не называйте своих перевозчиков и и грузоотправителей и уж тем более контактные лица своих клиентов ибо это разводилово и тупое расширение клиентской базы за ваш счёт. если кто то еще попал или вовремя унёс оттуда ноги как я то вам крепко повезло
|
|
Рабочие
/
Инженеры,технологи и специалисты
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Всем кто захочет взять к себе на работу БОРОВУЮ СВЕТЛАНУ НИКОЛАЕВНУ, хочу дать маленькую характеристику: как специалист она достаточно сильна, но вот как человек совершенно невыносима!!!!!!!!!! Ужасно лицемерна, высокомерна, любит разводить сплетни и относится к сотрудникам (даже выше стоящим) просто неуважительно. Собственно за это ее неоднакратно увольняли, что можно проследить из ее труд. книжки.
Если у Вас сильный и хороший коллектив, не стоит к себе брать человека который принесет Вам массу раздора и склок
|
|
Работодатели
/
Промышленные
|
АР Крым
/
Симферополь
|
|
|
1. заработная плата выплачивается "по-черной схеме" (выдает лично ген. директор Климонов А.Н., как посчитает нужным, независимо от ранних договоренностей);
2. зарплата, ОГОВОРЕННАЯ при поступлении на работу, не выплачивается;
3. ЗАРПЛАТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИБО ПОЛНОСТЬЮ, ЛИБО ЧАСТИЧНО (ВСЕГДА!!);
4. условия работы в данной компании таковы, что сотрудники сидят "на головах друг у друга", правда, есть и "плюс"- бесплатные обеды для отдельной категории сотрудников;
5. в компании страшная "ТЕКУЧКА" сотрудников любого уровня (в среднем, человек работает в компании 3-4 мес.);
6. ОТДЕЛЬНО для работающих в данной компании (потенциальных увольняемых сотрудников): 1.) прежде, чем писать заявление на увольнение, получите зарплату за предыдущий месяц, потом лучше оформить больничный, т.к., отработка не будет оплачена либо полностью, либо частично (путем штрафов) 2.) будьте внимательны в день увольнения, при подписании ведомостей по зарплате; 3.) только не рассчитывайте получить зарплату в день увольнения.
P.S. От людей, ранее уволившихся, стало известно, что устраиваясь на новое место, Вы можете рассчитывать только на негативные рекомендации о своей работе со стороны
ЗАО Агрохолдинг «СП-Холод», напр.: «Плохих сотрудников не держим» и т.д.
|
|
Кидалы
/
Поставщики
|
Полтавская
/
Полтава
|
|
|
Я работал в должности инженера участка, отвечал в основном за работоспособнось оборудования, периодически проводя различные доработки и улучшения. Сам неоднократно вносил рацпредложения по доработке тех или иных участков линии, в команде с другими специалистами улучшали имеющееся оборудование, повышали надежность и работоспособность. В общем, трудился на благо компании, т.к. зарплата была неплохая, соцпакет, гарантии, да и отпуск почти регулярный.
Месяц назад ко мне подошел руководитель и сказал, что я должен сделать заявку на определенную доработку системы на своем участке и отправить ему же. Выясняя суть да дело - понял, о чем именно шла речь - я дожен был сделать заявку на работы, а выполнять их будем не мы сами, а компания - подрядчик. Обрадовался - мне же хлопот меньше. Определился с объемами работ, подготовил заявки, документацию, и т.д. Только вот совсем не обрадовался когда пришла пора отчитываться за проделанную работу. Мало того что «специалисты» этой компании откровенно «забивали» на работу и работали спустя рукава, так еще часть работы самим делать пришлось, чтобы «не подставить начальство» - сроки-то горели. А денег за эти работы было заплачено столько, что моя команда механиков могла бы полгода работать. Задал вопрос руководству – почему так? Тишина. Через неделю опять говорят – делай заявку. Отказался, Был вызван «на ковер», где мне прямо сказали, что компания – «очень хорошая и дружественная, и в период кризиса ей надо особенно помогать с заказами и не стоит так акцентировать внимание на ценах». Не подумайте, что я такой правдолюб, просто если б еще и работали они нормально – может и промолчал бы. Я отказался делать заявку, потому что понимал что рано или поздно за это придется отвечать, там мои подписи везде. На что получил примерно следующий ответ: Имей ввиду, если мне придется выбирать, с кем расстаться – хорошим сотрудником или хорошим подрядчиком – то я выберу первое. А на следующий день предложил написать заявление об уходе
|
|
Кидалы
/
Кидалы по зарплате
|
Одесская
/
Одесса
|
|
|
Хочется добавить данное предприятие в список недобросовестных работодателей по следующим причинам:
1.Обман начинается на стадии приёма на работу, при приёме на вакансию не оговаривается ВСЕ обязанности, которые будет выполнять работник, трудовой договор с перечислением ВСЕХ обязанностей выдается только после приёма на работу, т.е. работника вводят в заведомо ложное представление.
2. Несоответствие выполняемой работы и занимаемой должности, можно сказать готовят "мастеров на все руки".
3. Несоблюдение ТК при увольнении (невыплата компенсаций при увольнении, увольнения без информирования работника за 2 месяца, урезание зарплаты при увольнении по собственному желанию - обычное кидалово)
4. Неадекватность исполнительного директора, публичные оскорбления работников
Не советовал бы будущим соискателям связываться с данным предприятием.Крохоботы за 10 копеек удавяться
|
|
Работодатели
/
Промышленные
|
Донецкая
/
Донецк
|
|
|
Президент компании электрон неустойчив в психике. Помощники у него больше 3-х месяцев не работают. Оскорбляет всех, матом кричит. Одна помощница поставила ему на стол вазу с фруктами, они ему не понравились, и он швырнул эту вазу в стену. Сделали ремонтик на стене. Он говорит, что человек как компьютер - если сломался, надо выкинуть на помойку и купить новый. Бухгалтерия чёрная, оклады копеешные, премии снимаются. Однажды в один день на работу вышло 6 новых менеджеров. Президент собрал их у себя, задал вопросы и услышал коллективное мнение: так не получится. Он взбесился и уволил их всех. Прямо в 1-й рабочий день! Увольняет целыми списками. В отделе кадров куча народу работает, чтобы успеть найти новых и уволить старых. Неграмотные управленческие решения привели фирму к финансовому кризису, из-за которого было уволено без выходного пособия много сотрудников. Избивает своих водителей и охранников. Издевается над помощниками. Застявляет тебя думать, что ты - куча г..на
|
|